其他待遇：

    人才类型 相应待遇
    特聘教授 ⑴科研启动费 200 万元；
    ⑵住房 160 平方米；
    ⑶安家费 30 万元；
    ⑷岗位津贴 20 万元 / 每年。
    学科带头人 ⑴科研启动费 100 万元；
    ⑵住房 30 万元购房补贴，提供160平方米房源；
    ⑶安家费 10 万元；
    ⑷岗位津贴 享受校内相应层次岗位津贴。
    教授 ⑴科研启动费 20 万元；
    ⑵住房 20 万元购房补贴，提供 140平方米房源 ；
    ⑶安家费 8 万元；
    ⑷岗位津贴 享受校内相应层次岗位津贴。
    博士后、博士 ⑴科研启动费 2 － 4 万元；
    ⑵住房 博士后：18万元购房补贴，80 平方米左右周转房；
    博士：16 万元购房补贴，70平方米左右周转房；
    ⑶安家费 博士后6万元，博士5万元；
    ⑷岗位津贴 享受校内相应层次岗位津贴。
   

职位描述：

重点学科
    　　机械工程(机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程)，土木工程(结构工程、岩土工程、供热供燃气通风及空调工程、防灾减灾工程及防护工程)，环境科学与工程(环境科学、环境工程)，建筑学(建筑设计及其理论、城市规划与设计)，管理科学与工程等,以及新兴、交叉、边缘学科。

计算机能力：

其他要求：

1、特聘教授： 学术领域有重大成果、高知名度的学术带头人，一般年龄不超过50岁，具有博士学位，国内应聘者应担任教授或相应职位，国外应聘者应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位；
   
    　　2、学科带头人：一般年龄45岁左右，具有博士学位、教授职称，为博士生导师；
   
    　　3、教授：一般年龄在45岁以下，具有博士学位；
   
    　　4、博士后、博士：一般年龄在40岁以下。
   
   

所在地区：