黄山学院坐落在风景秀丽、文风馥郁的中国优秀旅游城市——安徽省黄山市，是一所综合性的省属普通本科院校。其前身是始创于1978年的徽州师范专科学校。1997年12月，更名为黄山高等专科学校。2002年2月，经国家教育部批准，黄山高等专科学校升格为黄山学院。

　　学校分为南、北两个校区，现有校园面积1800多亩，校园生态丰富、环境优美、人文底蕴深厚。校舍建筑面积30余万平方米，教学设备总值4000多万元，图书馆藏书85万册。学校拥有一批设施先进的综合实验室、分项实验室，并拥有网络中心、计算机中心、语言实验中心、电化教育中心等现代化设施，形成教学、科研、实验、阅览、运动、娱乐、生活等配套完整的建筑群体。

　　学校拥有一支结构比较合理，并富有发展潜力的师资队伍。全校教职工700多人，其中专任教师500余人，教授、副教授160多人，博士研究生20余人。在现有教师中，具有硕士以上学位者达50%。学校拥有一批省级学科带头人、省级骨干教师、校级学科带头人和骨干教师等。此外，学院还聘有名校名师72人为兼职教授，并长期聘有多名外国文教专家。

　　学校现设有5个二级学院和7个系，共有59个专业，其中本科专业32个，专科专业27个。涉及文学、理学、教育学、农学、管理学、历史学、法学、工学等学科门类。现有在校全日制本、专科生12000余人，招生面向全国，包括安徽、浙江、河北、山西、云南、福建、江西、山东、河南、湖南、湖北、广东、广西、重庆、宁夏、四川、贵州、陕西等18个省、直辖市和自治区。我校已与瑞士、德国、美国、韩国、香港等国家和地区的相关高校签订了合作办学协议，具备相应条件的旅游、管理等相关专业的我校学生可通过这一渠道赴国外留学深造；2006年开始，我校接收了首批来自欧美国家的留学生。

　　学校自建立以来，已为国家培养和输送了20000多名毕业生，毕业生以其扎实的专业基础、良好的综合素质，受到社会的广泛赞誉。各类毕业生就业率名列全省同类院校前列， 2004年，毕业生最终就业率为94.73%，2005年年终就业率达到96.37%，06年最终就业率达到94.2%。学校连续两次被评为全省高校毕业生就业工作先进单位。中央电视台、中国教育报、安徽日报等新闻媒体先后报道了我校毕业生就业工作，国务院办公厅机关领导还来我校进行了专题调研。

　　学校坚持依法治校与以德治校，规范办学，民主管理，精心育人，办学成绩显著，曾被评为全国先进院校、国家语言文字工作先进单位、省高校综合治理精神文明建设优秀单位、省高校体育卫生先进单位、省思想政治工作优秀高校、省花园式学校、省高校毕业生就业工作先进单位。

　　学校在一定的时间内，将实行本、专科教育并存，师范、非师范教育兼容；立足安徽，面向全国，以提高办学质量为根本，突出结构优化，提高办学效益，努力培养更多具有创新精神和实践能力的各类应用型人才。

　　学校依托丰富的黄山旅游资源和生态资源，秉承博大精深的徽州文化资源，以强化地方特色、打造优势品牌为努力目标，提出了分“三步走”发展战略：第一步，用三至五年时间，苦练内功，夯实基础，顺利通过教育部本科教学工作水平评估；第二步，加大力度建设一批重点和特色学科，提升核心竞争力，力争处于全省同类院校前列；第三步，在实现前两步发展目标的基础上，经过更长一些时间，将黄山学院办成综合性黄山大学。

　　本科专业 ：汉语言文学、新闻学、对外汉语、英语、思想政治教育、市场营销、公共事业管理、旅游管理、烹饪与营养教育、人力资源管理、数学与应用数学、财务管理、物理学、电子信息工程、化学、制药工程、应用化学、生物科学、生物技术、环境科学、园林、林学、计算机科学与技术、建筑学、小学教育、应用心理学、社会体育、美术学、艺术设计、日语、音乐学、土木工程等

　　专科专业 ：语文教育、英语教育、旅游英语、历史教育、思想政治教育、旅游管理、酒店管理、烹饪工艺与营养、数学教育、会计、物理教育、应用电子技术、化学教育、生物教育、环境监测与治理技术、林业技术、园林技术、资源环境与城市管理、野生动物保护、自然保护区建设与管理、计算机教育、初等教育、体育教育、艺术设计、音乐教育、学前教育、计算机系统维护等。

注 ：特别优秀的博士、高层次人才可不受专业限制。请应聘人员将邮件一并发送至上述相应邮箱与人事处邮箱hsursc#126.com,邮件大小请尽可能控制在1M以内。

　　一、招聘原则

　　 (一)严格控制编制,编制内进人。
　　 (二)坚持面向社会、公开招聘。
　　 (三)坚持公平、公正、竞争、择优。
　　 (四)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘条件

　　(一)教授(50周岁以下)、硕士副教授(40周岁以下)、2009年12月31前获得相应学位的博士(40周岁以下)、硕士研究生(30周岁以下，起点学历为全日制本科，且研究生与本科阶段专业相同或相近)与紧缺专业重点大学应届本科生、学科建设急需且具有较高学术水平的其他高层次人才。

　　(二)应聘人员须遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备符合岗位要求的专业或技能条件、正常履行岗位职责的身体条件和岗位所需要的其他条件。

　　三、招聘步骤

　　(一)投递简历

　　应聘人员可通过邮局、电子邮件、电话等多种方式发送简历。

　　(二)资格审查

　　人事处对所收到的简历进行资格审查，将合格简历发送至相应招聘部门，招聘部门确定应聘人员名单与面试时间并上报至人事处，人事处负责通知面试。应聘同一岗位的须形成竞争，应聘人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。

　　(三)统一考核

　　考核包括招聘部门组织的专业测试，人事处组织的综合面试。

　　专业测试工作由招聘部门负责组织实施，根据不同岗位的专业特点，专业测试采取笔试、试讲(答辩或技能操作)等方式进行，主要考查应聘人员的专业基础知识、业务素质能力及潜能。专业测试试题由招聘部门自行组织命制，并负责保密。招聘部门专业测试须设立考核组，考核组一般5—7人，由招聘部门及其主管部门领导、专家学者和有关人员组成。考核组在两个工作日内将考察表上交至人事处，考察表上须有考核组成员签名、笔试试讲(答辩或技能操作)及最终专业测试结算成绩、考核组综合评价与意见及招聘部门公章。

　　综合面试工作由人事处负责组织实施，主要考查应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等综合素质能力。

　　招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，在招聘工作中，凡与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当按规定回避。

　　(四)成绩合成

　　应聘人员最终成绩依招聘部门专业测试成绩与人事处综合面试成绩合成确定。考核均为百分制，招聘部门专业测试成绩占40%，人事处综合面试占60%。招聘部门专业测试中笔试成绩占40%，试讲(答辩或技能操作)成绩占60%，最终结算为百分制。各招聘部门根据招聘计划数和应聘人员专业测试最终成绩，按高分到低分排列。因故出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按考核最终成绩及应聘人员综合素质从高分到低分依次等额递补。人事处根据最终合成成绩确定考核合格人员。

　　(五)体检

　　考核合格人员参加体检，体检由校医院负责组织实施。体检按1:1比例进行。对体检不符合要求的，根据缺额，按考试最终成绩及应聘人员综合素质从高分到低分依次等额递补。

　　(六)签约聘用

　　人事处根据考核成绩、体检情况确定拟聘人员，经校党委审定后公示一周，公示无异议后，签订毕业生就业协议，并报省教育厅办理有关审核批准手续。应聘人员三周内未及时与学校签订就业协议、提供虚假材料或未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　新引进人才实行聘用制，报到后签订聘用劳动合同，教授(其他系列正高)、博士聘用合同期限为八年；硕士、硕士副教授聘用合同期限为五年；本科实行人事代理，签订人事代理合同，代理期限为三年。按规定实行试用期制度，试用期为六个月，包括在合同期限内。

　　四、工作调动人员

　　工作调动人员考核参照《关于印发<黄山学院人才引进工作实施办法(修订)>的通知》(校人〔2008〕15号)实施。

　　五、相关待遇

　　(一)教授(其他系列正高)

　　安家费2万元；安排160平方米住房一套，在学校工作满10年后将产权赠予个人；科研启动经费：文科3万元，理科5万元；享受校内教授特殊津贴；配备台式工作电脑一台。

　　(二)博士研究生(含博士后出站人员)

　　安家费2万元；安排120平方米住房一套(超出面积按校内现行价格购买)，在学校工作满10年后将产权赠予个人；科研启动经费：文科2万元，理科3万元；享受校内博士学位津贴；配备台式工作电脑一台。

　　(三)硕士副教授(紧缺专业)

　　安家费2万元；服务期内安排70平方米住房一套，免收房租3年；科研启动经费：文科2万元，理科3万元；享受校内副教授特殊津贴。

　　(四)硕士研究生

　　安家费：紧缺专业(建筑学、日语、韩语、法语、机械、动画)0.2-1万元。住房：安排教师过渡宿舍(过渡期3年，3年内免房租)。

　　(五)引进教授、博士配偶有正式工作且具备国民教育系列本科及以上学历条件的，经教育厅、人事厅批准可随调至我校安排适当工作(在黄山市城区内的不随调)；不符合上述条件的学校负责安排临时工作；签订相关协议，夫妻同进同出；带项目进校者相关待遇可另议。

　　学校发展急需的高层次人才，如博士生导师、硕士生导师及省级以上学科带头人等，可提供更优厚待遇，具体条件面议。

　　六、特别提示

　　由于我校2009年招聘计划已报上级主管部门，正待审批。经请示教育厅，现将我校招聘计划予以先行公布、招聘(主管部门审批后如有调整，另行通知)。

　　七、联系方式

　　地址：安徽省黄山市屯溪区稽灵山路9号黄山学院人事处
　　邮编：245041
　　传真：0559-2546611
　　电话：0559-2546556(刘老师) 0559-2546558(陶老师)
　　网址：http://www.hsu.edu.cn
　　邮箱：hsursc@126.com 或rsc@hsu.edu.cn
　　邮件及附件主题格式：姓名-学校专业学历-应聘职位，如(姓名-北京大学英语硕士—应聘英语教师)。