①各类人才投材料 　应聘者可通过邮寄或电子邮件将简历 　 发到学校人事处 ②学校人事处 　初步进行资格审查 　符合用人计划的人才推荐到学院（具体用人单位） ③学院(用人单位) 　审阅材料，对符合条件的进行组织考核（面试、试讲），并写出考核意见后 　考核合格者，上报人事处 ④校人事处 　审核学院上报材料及考核意见 　符合要求的人员，上报校长办公会 ⑤校长办公会 　经校长办公会研究，决定是否引进，结果由校人事处通知有关学院及应聘者 　同意则通知体检 ⑥应聘人员体检   　体检结果合格，即可签约 ⑦签约