诚聘“长江学者”特聘教授、讲座教授
一、学科领域 
  “长江学者”特聘教授,讲座教授学科领域为:地质学、地质资源与地质工程、化学工程与技术、石油与天然气工程、生物工程、机械工程、材料科学与工程、控制科学与工程等一级学科。
二、招聘条件 
   (一)特聘教授招聘条件
  1、热爱中华人民共和国,科学道德高尚,学风严谨,为人正派;
   2、一般具有博士学位,在教学科研第一线工作,自然科学类原则上45周岁以下,特别突出和紧缺的人才,可适当放宽年龄要求;
   3、国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职位;
   4、胜任核心课程讲授任务;
   5、学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;
   6、具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力;
   7、具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。
   8、保证聘期内每年在受聘高校工作9个月以上。
  (二)讲座教授招聘条件
  1、热心为中国服务,科学道德高尚,学风严谨;
   2、在国外教学科研第一线工作,一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,年龄一般不超过55岁;
   3、学术造诣高深,在国际上本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就;
   4、保证每年能在国内受聘高校一般工作3个月以上,因特殊原因,最少不得低于2个月。
三、支持政策
  1.“长江学者”特聘教授享受岗贴每人每年10万元人民币,学校岗位津贴以及国家规定的工资福利等待遇;讲座教授按实际工作月享受岗贴每人每月1.5万元人民币。
  2按照教育部政策,为专家提供科研启动经费,为所在学科提供配套建设经费。
  3.其他待遇按照有关规定协商确定。
四、申请材料
  请申请人填写《长江学者特聘教授候选人推荐表》、《长江学者讲座教授候选人推荐表》(下载网址:http://www.cksp.edu.cn/softdownload.htm),连同以下附件材料,寄交学校人事处。
  (1)附件材料目录(须标注页码);
  (2)推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;
  (3)5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;
  (4)推荐表中列举的SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(原件,须经有关检索机构盖章);
  (5)候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;
  (6)在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。
  (7)学历、学位、职称证书复印件及本人的联系方式(电话、E-mail)。
五、招聘时间 
  “长江学者”特聘教授、讲座教授招聘内容常年有效。
六、联系方式
  联系地址: 中国山东东营北二路271号  中国石油大学(华东)人事处师资办公室 (信封上请标注“长江学者”)   邮编  257061
  联系人:黄炳家 范保民
  电子邮箱: szb@hdpu.edu.cn
  联系电话:  86-0546-8392771   86-0546-8391336
  学校主页: http://www.upc.edu.cn/     人事处主页:http://wlzx.hdpu.edu.cn/upc/rsc/