为满足适应学科发展的需要，进一步壮大我校的师资队伍，提高学校的办学水平，现招聘部分学科、学术带头人。学校为学科、学术带头人提供相应的工作、科研和生活等条件，具体条件、待遇由双方协商解决。具体岗位情况见下表。

学科带头人：

一、学科带头人应聘条件
1 、一般 应具有 博士学位或副教授以上职称；
2 、在本学科领域有较高的知名度，对学科建设和所从事专业的研究工作有开创性构想，具有促使本学科达到和保持国内领先水平的能力；
3 、具有国内知名大学副教授以上职位者，获 “ 国家杰出青年基金 ” 、入选教育部 “ 长江学者计划 ” 和 “ 中科院百人计划 ” 者优先考虑。
4 、学科带头人要起到示范、组织、指导的作用。
5. 教学科研成果特别突出者，优先聘用。

二、应聘者岗位职责：
1 、讲授本学科核心课程；
2 、主持国家或省部级重点科研项目研究；
3 、领导本学科学术梯队建设；
4 、带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内或省内领先水平。
5  指导本学科建设，把握本学科教师的研究方向，指导教师申报国家级课题，带领教师把本学科建设成省部级重点学科。

三、应聘者应提供如下材料：
1 、个人简历及家庭情况；
2 、学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书复印件；
3 、科研成果目录及代表性成果（提供 1 ～ 2 份原件）；
4 、同行知名学者推荐信；
5 、拟聘后学科建设的具体规划、设想及目标。

四、聘任后待遇面议。

学术带头人：

一、学术带头人应聘条件：

1 、一般应具有博士学位或副教授或国外著名大学助理教授以上者；
2 、在国内外本学科领域有一定的知名度，对学科建设和所从事专业的研究工作有创新性构想，具有促使本学科达到和保持省内先进水平的能力
3 、学术带头人要起到示范、引导的作用。
4 、教学科研成果特别突出者，优先聘用。

二、应聘者岗位职责：
1 、讲授本学科核心课程；
2 、主持国家或省部级重点科研项目研究；
3 、领导本学科学术梯队建设；
4 、带领本学科在其前沿领域赶超或保持省内领先水平。

三、应聘者应提供如下材料：
1 、个人简历及家庭情况；
2 、学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书复印件；
3 、科研成果目录及代表性成果（提供 1 ～ 2 份原件）；
4 、同行知名学者推荐信；
5 、拟聘后学科建设的具体规划、设想及目标。

四、聘任后待遇面议。

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